No to Kiedy?!
Pracownicy zostają kiedy są:
1. Wynagradzani – dobrze i w terminie,
2. Mentorowani – mają wsparcie, dobre przykłady, autorytetu do naśladowania,
3. Stawiani przed wyzwaniami – nie ma nic gorszego niż stać w miejscu,
4. Nagradzani i promowani,
5. Zaangażowani,
6. Dobrze postrzegani,
7. Doceniani,
8. W misji/w akcji,
9. Mają prawa,
10. Obdarzeni zaufaniem
Zostaw Wiadomość